Notas de la versión de abril de 2022

• La duración de la tarea del cronograma que se mostraba en la vista Gantt tenía un desfase de 1 día.

Muchos clientes han solicitado la posibilidad de configurar una referencia alterna del proyecto. Esto ahora es posible con esta nueva versión.

La etiqueta de referencia alterna del proyecto puede ser configurada por los administradores del proyecto utilizando la página de administración Activity Setup. La etiqueta Alternate reference se ha renombrado a ClarityID en el ejemplo anterior.

Puede establecer la referencia alterna del proyecto desde la página de configuración del proyecto o mediante la funcionalidad de edición masiva de detalles del proyecto. La columna de referencia alterna también se ha agregado a las exportaciones financieras.

Finalmente, también puede usar la referencia alterna para buscar sus proyectos.

Se han agregado columnas adicionales a la vista Gantt para mostrar la información clave de la tarea del cronograma, como sus asignados, fecha de vencimiento y duración.

Las tareas de un proyecto suelen tener una jerarquía. Es decir, algunas tareas son tareas de resumen y otras son subtareas de esas tareas de resumen. La descripción de la subtarea, por lo tanto, no siempre es suficiente para comprender los objetivos de la tarea, por lo que es importante tener un acceso fácil a la tarea principal para obtener más contexto. Por eso hemos agregado el enlace Open Parent al cuadro de diálogo de la tarea. Simplemente haga clic en el enlace para abrir el cuadro de diálogo de la tarea principal.

• Se producía una excepción al abrir un cuadro de diálogo de informe de estado que reportaba sobre un RAG que ya había sido eliminado.

• También se corrigieron un par de fallos menores de la interfaz.

• Edición masiva del cronograma - El estado RAG se establece en verde de forma predeterminada si no se establece ningún estado al cargar el archivo.

• Se reforzó el código al guardar impactos.

• Se reforzó el código al reordenar tareas del cronograma.

• Información laboral se ha habilitado en todas las instancias.

Las métricas de Información laboral le brindan una herramienta adicional para analizar el desempeño de las acciones en múltiples entidades.

Simplemente cree un Work Hub y vincule todos los tableros, proyectos y reuniones cuyo desempeño de acciones desea monitorear. Las nuevas métricas de Información laboral le mostrarán entonces cuántas acciones se han creado, cerrado y cerrado con retraso durante los últimos períodos de 7 días, 2 semanas y 4 semanas.

Información laboral le permite monitorear con qué frecuencia recibe acciones, qué tan rápido se cierran y cuántas se cierran después de su fecha de vencimiento, manteniéndolo al día con la carga de trabajo actual.

Este análisis de tendencias le ayudará a obtener conocimiento sobre cuánto trabajo se está realizando y a encontrar patrones significativos que luego pueden usarse para hacer mejoras o cambios.

Recientemente presentamos los tableros de solicitud comunitaria, es decir, tableros que pueden recibir solicitudes de cualquier usuario de la organización.

Hemos mejorado esta funcionalidad permitiéndole seleccionar qué propiedades personalizadas deben ser visibles cuando un usuario completa un formulario de solicitud. Esta función es especialmente útil si algunas de las propiedades personalizadas son solo para la gestión del tablero y no deben ser vistas por usuarios que no son propietarios ni miembros del tablero.

La propiedad Hide to non board members le permite definir si la propiedad debe aparecer en el formulario de solicitud de trabajo. Si no debe aparecer, establezca el valor en Sí para que la propiedad solo sea visible para los propietarios o miembros del tablero.

• Agrupar tareas del tablero por una propiedad personalizada de tipo persona solía fallar si el nombre de usuario contenía el símbolo @.

• Se corrigió un problema al agregar un estado a un impacto mediante el canal de chat.